一是以案促學，提升學習質(zhì)效。通過黨委理論中心組、“三會一課”等形式，通報學習違規(guī)違紀典型案例，各級黨組織書記結(jié)合實際和典型案例講紀律黨課9次；將典型案例作為最好的活教材，針對公司金融和實業(yè)領域不同黨員，召開警示教育會議2次，深入剖析腐敗案例誘因和特點，做到舉一反三、防微杜漸；用好警示教育基地等資源，組織黨員前往南京渡江勝利紀念館、濱湖清風館、延安精神無錫學習天地等地開展警示教育5次，讓黨員受警醒、知敬畏、守底線。二是以案為鑒，創(chuàng)新學習載體。組織青年黨員和關鍵崗位員工等14人前往濱湖區(qū)人民法院，旁聽國企工作人員職務犯罪案件現(xiàn)場庭審，切實發(fā)揮以案明紀的重要作用，以身邊事警示身邊人，切實增強紀法意識和廉潔意識；同時，開展家風家教親子閱讀互動活動，在“八小時外”加強干部員工的廉潔提醒，大手牽小手、共建清廉家，助力“清廉資管”建設。三是以案促改，推動綜合治理。將監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)問題的整改情況作為以案促改的重點，緊盯不放、整改到位，已整改問題7個，并開展廉政談話15人/次，完善業(yè)務制度12項，舉辦風險、法律、合規(guī)等專題培訓6期，通過以案促改、以案促治，讓黨員干部明方向、立規(guī)矩、正風氣。