1月初，華光環(huán)能下屬惠聯(lián)熱電獲評2025年江蘇省總工會“書香企業(yè)”試點單位。公司以“書香賦能產(chǎn)改、產(chǎn)改帶動書香”為主線，推動閱讀文化與產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革深度融合，為高質(zhì)量發(fā)展夯實人才基礎(chǔ)、厚植文化沃土。

一是精準對接產(chǎn)改賦能需求。自2019年起，惠聯(lián)熱電依托市級重點民生工程，同步規(guī)劃建成400平方米現(xiàn)代化職工書吧，并于2024年底成功獲評“江蘇省總工會職工書屋示范點”。在此基礎(chǔ)上，創(chuàng)新布局，在生產(chǎn)區(qū)、辦公區(qū)、休息區(qū)配套設(shè)立4個流動讀書角，形成1個核心書吧+4個前沿站點的立體化閱讀網(wǎng)絡(luò)，確保一線員工能夠便捷利用工余時間進行學習充電，實現(xiàn)了閱讀服務(wù)與生產(chǎn)現(xiàn)場的零距離對接。同時，與惠山區(qū)圖書館達成合作，正式接入“匯文”圖書管理系統(tǒng)，實現(xiàn)圖書資源的通借通還，極大拓展了專業(yè)知識的獲取渠道，為技術(shù)賦能與發(fā)展賦能提供了源源不斷的支持。

二是深度融入產(chǎn)改實踐環(huán)節(jié)。閱讀活動中形成的思考與成果，被納入“匠才成長行動”的職業(yè)發(fā)展體系和“智創(chuàng)未來行動”的創(chuàng)新研討中，助力知識轉(zhuǎn)化與人才培育。緊密結(jié)合崗位練兵和技術(shù)比武，定期開展“精益生產(chǎn)”主題讀書沙龍、技術(shù)難題案例研討、先進工藝方法共學等活動，并將閱讀心得與技術(shù)創(chuàng)新相結(jié)合舉辦演講比賽，有效促進理論知識向?qū)嵅倌芰Φ霓D(zhuǎn)化，直接助力“匠才成長”行動。 通過建立讀書激勵制度、將閱讀參與納入評價機制，公司構(gòu)建起“學習–成長–激勵”閉環(huán)，推動“愛讀書、善學習”成為產(chǎn)業(yè)工人的共同特質(zhì)與企業(yè)文化鮮明底色。

三是鞏固雙向賦能良性循環(huán)。著力構(gòu)建學習、應(yīng)用、激勵一體化的長效機制，確?！皶恪迸c“產(chǎn)改”相互促進、循環(huán)增益。研究將職工參與讀書活動的積極性、提交學習心得與合理化建議的質(zhì)量，納入個人職業(yè)發(fā)展評價與團隊評優(yōu)考量范疇，樹立“崇尚學習、學以致用”的鮮明導(dǎo)向。鼓勵并支持產(chǎn)業(yè)工人將閱讀中獲得的啟發(fā)，轉(zhuǎn)化為技術(shù)革新方案、工藝優(yōu)化建議與“五小”創(chuàng)新成果，并在“智創(chuàng)未來”等公司創(chuàng)新平臺上進行論證孵化，使閱讀成果直接服務(wù)于企業(yè)提質(zhì)增效與安全生產(chǎn)。