（新聯(lián)熱力 朱穎華）新聯(lián)熱力積極創(chuàng)建學習型企業(yè)，不斷教育和引導廣大員工踐行企業(yè)核心價值觀，為營造 “全員閱讀、書香華光”的濃厚氛圍貢獻力量。

　　4月3日，新聯(lián)熱力負責人主持了《高效能人士的七個習慣》讀書交流會，各部門負責人分別領學一個章節(jié)，圍繞七個習慣進行學習交流。通過學習，大家深刻認識到七個習慣是不斷改進、螺旋式向上的成長過程，督促個人和企業(yè)不斷更新，不斷提升。在工作中要協(xié)同合作，打破交流和進步的障礙，架起通往協(xié)同效應的階梯。會議提出公司全員在工作中要善總結、多反省、勤思考、常實踐，講究方法，提高工作效能，并將書中提到的七個習慣帶入到實際工作生活中，融會貫通，巧妙運用，努力改善自身不足，真正做到學以致用。