1月26日，集團召開2022年度黨建工作會議暨抓基層黨建工作述職會議，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神，回顧2021年基層黨建工作，層層落實管黨治黨政治責(zé)任。集團黨委書記、董事局主席許可逐一點評述職情況，并對2022年黨建工作提要求，集團黨委副書記、總裁華偉榮主持會議。

　　會上，集團5位基層黨委代表緊緊圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、全面貫徹落實《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》、推進基層黨建“五大行動”、深入開展黨史學(xué)習(xí)教育等方面進行述職。其他一級子企業(yè)通過書面形式述職。

　　聽取匯報后，集團黨委書記、董事局主席許可對5位基層黨委代表過去一年的抓基層黨建工作進行逐一點評，并對2022年工作開展提要求。一要提高政治站位，樹牢管黨治黨第一責(zé)任。各黨委要認真履行全面從嚴治黨主體責(zé)任，黨委書記要帶頭履行好“第一責(zé)任人”職責(zé)，班子成員要落實好“一崗雙責(zé)”，形成一級抓一級、一級帶一級、一級促一級、層層抓落實的責(zé)任體系和工作機制。二要提升黨建實效，持續(xù)夯實基層組織建設(shè)。立足基層基礎(chǔ)基本功，把理論中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”、主題黨日等規(guī)定工作做扎實；加快打造具有無錫特色、國企特點、國聯(lián)特征的智慧鏈黨建品牌，推動黨建工作和業(yè)務(wù)工作高位對接、深度融合。三要強化責(zé)任落實，牢牢把握意識形態(tài)主動權(quán)。落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，按照“正能量、管得住、用得好”加強新媒體等正面宣傳，健全輿情應(yīng)對機制，加強輿論陣地管控，以更好成績迎接黨的二十大召開。四要嚴明紀(jì)律規(guī)矩，深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴格遵守《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，科學(xué)精準(zhǔn)運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，把“嚴”的主基調(diào)長期堅持下去，切實履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。